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Mai 2021

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RH - PRATIQUE RH - 12.05.2021

Comment l’intelligence artificielle peut-elle aider les RH à gérer les défis actuels ?

De nombreux défis s’offrent aux entreprises pour gérer une reprise après la sortie de la crise sanitaire. Les ressources humaines (RH), fonction clé de l’entreprise, sont depuis plus de 20 ans dans une stratégie de digitalisation afin de faire toujours plus, mieux, et avec moins. Le contexte a inexorablement accéléré cette tendance forte à la mise en place de solutions et d’applications basées sur des algorithmes afin d’optimiser certaines procédures, voire de les repenser.

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