RECRUTEMENT - LETTRE D’INTENTION - 30.09.2022

Prime promise dans la lettre d’intention : êtes-vous engagé ?

Si vous mentionnez dans la lettre d’intention d’embauche d’un salarié, établie avant son contrat de travail, le versement d’une prime annuelle en plus de sa rémunération, êtes-vous tenu de lui verser cette prime ? Voici ce que le juge a récemment répondu.

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