ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES - 28.11.2022

Entreprise de 1 000 salariés et + : représentation équilibrée femmes-hommes dans les postes de direction

Les modalités de transmission à l’administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes (F/H) dans les instances dirigeantes de l’entreprise d’au moins 1 000 salariés ont été fixées par arrêté.

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