RESSOURCES HUMAINES ‑ RUPTURE DU CONTRAT - 03.03.2023

Si vous reprochez une faute à un salarié

Un collaborateur a commis ce que vous qualifiez de « faute », et vous envisagez de prononcer un licenciement contre lui. Avant d’agir, il est important de faire le point sur la procédure disciplinaire particulièrement stricte. Nos conseils pour gérer la situation.

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