Le Smic a augmenté au 1‑5‑2023
Smic au 1‑5‑2023. Depuis le 1‑5‑2023, le salaire minimum de croissance (Smic) brut est porté à 11,52 €/heure (contre 11,27 € brut du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023) en métropole et dans les départements d’outre-mer, soit une revalorisation de 2,22 % (arrêté du 26‑4‑2023 art. 1 et 2, JO du 27) . Le Smic mensuel brut est fixé à 1 747,20 € sur une base de 35 h/semaine [11,52 € × (35 × 52 /12)] (contre 1 709,28 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023), soit une hausse de 37,92 € brut/mois.
Smic horaire brut majoré pour heures.
Jusqu’à 35 heures par semaine |
De la 36e à la 43e heure |
Au-delà de 43 heures par semaine |
Heure normale = 11,52 € |
Heure majorée à 25 % = 14,40 € |
Heure majorée à 50 % = 17,28 € |
À Mayotte, depuis le 1‑5‑2023, le Smic horaire brut est fixé à 8,70 € (contre 8,51 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023), soit un Smic mensuel brut de 1 319,50 € (au lieu de 1 290,68 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023) sur la base de la durée légale du travail de 35 h/semaine.
Minimum garanti. Depuis le 1‑5‑2023, le minimum garanti (MG) s’élève à 4,10 € (contre 4,01 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023). Le MG sert notamment à évaluer l’avantage en nature nourriture dans le secteur des hôtels-cafés et restaurants (HCR). Ainsi, celui-ci est évalué à 8,20 € par jour (2 MG) et à 4,10 € par repas (1 MG) depuis le 1‑5‑2023 (arrêté du 26‑4‑2023 art. 3, JO du 27) .
Smic jeunes. Depuis le 1‑5‑2023, le Smic horaire des salariés de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité est porté à 9,22 € brut pour les moins de 17 ans (abattement de 20 % du montant du Smic), contre 9,02 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023 et à 10,37 € brut pour ceux de 17 à moins de 18 ans (abattement de 10 %), contre 10,14 € du 1‑1‑2023 au 30‑4‑2023.
À noter. Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs qui justifient d’au moins 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.