INAPTITUDE DU SALARIÉ - LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE - 09.05.2023

Un salarié déclaré inapte ne peut être licencié pour faute lourde

Si vous engagez une procédure de licenciement pour faute lourde à l’encontre d’un salarié, et que celui-ci est déclaré inapte en cours de procédure, pouvez-vous poursuivre la procédure de licenciement disciplinaire ? Voici ce qu’a déclaré le juge.

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