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Octobre 2005

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POUVOIR DE DIRECTION - 13.10.2005

« Je ne veux pas changer de bureau ! »

Vous avez décidé de changer les horaires, d’affecter autrement les bureaux, d’utiliser un nouveau logiciel… mais un(e) salarié(e) refuse. Quelles sont les bonnes questions à se poser avant, éventuellement, de sanctionner ce refus ?

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