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Février 2016

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CDD - 11.02.2016

Comment rompre à l’amiable un CDD ?

Après la période d’essai, un contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu que dans des cas précis dont l’« accord des parties ». Nous n’insisterons jamais assez sur l’extrême prudence avec laquelle cette hypothèse de rupture anticipée doit être utilisée.

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