Gestion du personnel - CDD, CTT, intérim, contrats divers

Alertes & Conseils récemment publiés

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS - 02.10.2020

Clause de non-concurrence : valable sous conditions

Il est possible de prévoir, dans le contrat de travail d’un salarié, une clause de non-concurrence en vue notamment de protéger les intérêts de l’entreprise. Mais pour qu’elle soit valable, des conditions doivent être respectées. Nos conseils au regard d’un cas jugé.
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AIDES À L’EMBAUCHE - APPRENTISSAGE - 17.09.2020

Une aide exceptionnelle pour les employeurs d’apprentis

Que votre entreprise ait moins ou plus de 250 salariés, si vous embauchez un apprenti entre le 01.07.2020 et le 28.02.2021, vous pouvez bénéficier, pour la première année d’exécution du contrat, d’une aide financière plus avantageuse que l’aide unique.
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AIDES À L’EMBAUCHE - CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - 17.09.2020

Contrat de professionnalisation : une aide au recrutement

Comme pour l’embauche d’un apprenti, si vous recrutez un salarié de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation entre le 01.07.2020 et le 28.02.2021, vous pouvez prétendre à une aide exceptionnelle pour la première année d’exécution du contrat.
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AIDES AUX ENTREPRISES COVID-19 - 03.09.2020

D’autres mesures pour soutenir l’activité des entreprises

La troisième loi de finances rectificative pour 2020 a également mis en place certaines autres mesures pour soutenir la reprise d’activité, dans ce contexte économique difficile, des entreprises ayant recours au CDD d’usage ou employant des apprentis. Voici lesquelles.
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RESSOURCES HUMAINES - 21.08.2020

Apprentissage : une aide augmentée !

Afin de favoriser le recrutement d’apprentis, une prime est versée à l’entreprise. Et cette aide financière est temporairement revue à la hausse. Explications.
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CONTRATS DE TRAVAIL - CDD - CTT - 20.08.2020

Prolonger la durée des CDD et CTT selon vos besoins

Certains de vos CDD ou CTT sont arrivés à échéance ou ont été suspendus durant la période de confinement. Vous vous demandez si vous pouvez les prolonger. Une loi publiée le 18.06.2020 vous donne cette possibilité pour 2020. Voici comment et pour quelle durée.
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Contrat de professionnalisation : une aide au recrutement

Comme pour l’embauche d’un apprenti, si vous recrutez un salarié de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation entre le 01.07.2020 et le 28.02.2021, vous pouvez prétendre à une aide exceptionnelle pour la première année d’exécution du contrat.
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