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Mai 2016

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MÉDECINE DU TRAVAIL - 12.05.2016

L’aptitude avec réserves n’est pas égale à l’inaptitude

À l’issue d’une visite médicale, le médecin du travail délivre un avis d’aptitude au poste de travail, parfois assorti de réserves, ou un avis d’inaptitude. Ces avis s’imposent tant à l’employeur qu’au salarié. C’est ce que les juges ont rappelé à un salarié.

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