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Février 2017

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EMBAUCHE - 10.02.2017

Embaucher un jeune de moins de 18 ans ?

Que ce soit pour remplacer un salarié pendant ses congés, que ce soit de façon pérenne, vous vous interrogez sur une éventuelle embauche d’un mineur. Que prévoit la loi en matière d’âge, de restrictions d’emploi et autres ? Ce qu’il faut savoir et faire.

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