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Juin 2018

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CDD - 08.06.2018

Quand il est interdit de conclure un CDD...

Les cas dans lesquels il est possible de recourir au CDD sont connus : accroissement temporaire d’activité, remplacement d’un salarié absent, ... De façon générale, la loi interdit de pourvoir durablement un emploi permanent par un CDD. Mais ce n’est pas tout.

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