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Mars 2020

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GESTION DU PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL - 25.03.2020

Harcèlement « institutionnel » et discrimination « systémique »

En reconnaissant le harcèlement moral « institutionnalisé » et la discrimination raciale « systémique » au travail, le juge rappelle que certaines pratiques de management sont interdites, même pour servir les intérêts ou la rentabilité de l’entreprise. Explications.

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