Aide à la reprise : des outils gratuits pour les TPE et PME

Reprise ou poursuite d’activité

Dispositif « Objectif reprise ». Les entreprises de moins de 250 salariés qui rencontrent des difficultés dans la poursuite ou la reprise de leur activité peuvent bénéficier du dispositif « Objectif reprise » du ministère du Travail qui leur propose des conseils et un appui gratuits sur les problématiques de prévention, d’organisation du travail ou de management-RH. Ce dispositif est déployé en région par le réseau Anact-Aract en lien avec les Direccte.

Conseils en prévention. Organiser la reprise ou la poursuite de votre activité, particulièrement sur le lieu de travail, nécessite de prévenir les risques de contamination au COVID-19 et ceux liés au travail.

En pratique, ce dispositif vous aide notamment à identifier sur site les circonstances dans lesquelles les salariés peuvent être exposés et à prendre les mesures appropriées, à mettre en œuvre les mesures de distanciation sociale (p.ex. espacement des horaires d’arrivée, réorganisation des postes de travail ou organisation de la circulation, mise en place de barrières physiques ou d’écran entre clients et salariés ou entre salariés en proximité, etc.) et à concevoir des plans de nettoyage des équipements, surfaces de travail et locaux et d’évacuation des déchets.

Points de vigilance. En plus d’évaluer ces risques et de mettre à jour cette évaluation lorsque les circonstances changent, à l’aide de votre document unique d’évaluation des risques professionnels, vous devez faire régulièrement le point avec les salariés pour vérifier la pertinence des mesures de prévention et de protection prises.

Conseil.  L’expertise des salariés concernés, du comité social et économique (CSE) et du service de santé au travail (SST) sont des appuis pour vous assurer que les mesures sont adaptées à la diversité des situations de travail.

Conseils en management. Préserver la santé des collaborateurs, privilégier le télétravail, organiser le travail sur site, réguler la charge de travail au quotidien et organiser la reprise progressive de l’activité sont les actions prioritaires.

Bon à savoir. Le réseau Anact-Aract vous propose un kit gratuit pour combiner activité à distance et qualité de vie au travail sur https://www.anact.fr/outils/un-kit-pour-associer-teletravail-et-qvt .

Conseils en dialogue social . L’évaluation et la prévention du risque de contagion, le suivi de la mise en place du télétravail et des modes d’organisation du travail adaptés et protecteurs de la santé des salariés, les réponses à donner aux droits d’alerte, l’attention à porter aux salariés les plus fragiles ou les impacts économiques de la crise sont les questions auxquelles vous devez répondre en vous appuyant sur le CSE, s’il existe.

Évaluer la situation de votre entreprise

Réaliser un diagnostic. En pratique, le dispositif « Objectif reprise » vous propose d’évaluer en 15-20 minutes, via un questionnaire, la situation de votre entreprise en matière d’organisation du travail, de prévention et de gestion du personnel-RH. Les résultats vous permettent de visualiser vos points forts et points d’amélioration, accompagnés de premiers conseils et contacts utiles pour adapter votre plan de reprise ou de continuité de l’activité.

Bon à savoir. En fin de questionnaire, vous pouvez demander à recevoir d’autres ressources ou conseils et à participer à des temps d’échanges de pratiques interentreprises, et si vous avez 11 salariés et plus, à être recontacté par un expert des conditions de travail pour bénéficier de conseils d’orientation. Des formats d’accompagnement adaptés et gratuits (appui flash ou approfondi, collectif ou individuel) peuvent vous être proposés si votre entreprise est identifiée comme prioritaire.