IRP ‑ OBLIGATION DE DISCRÉTION - 13.10.2022

Le représentant du personnel a une obligation de discrétion

Le représentant du personnel est soumis à une obligation de discrétion concernant les informations portées à sa connaissance et présentées comme confidentielles par l’employeur. En cas de non‑respect de cette obligation, pouvez‑vous le sanctionner ?

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