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Novembre 2009

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FORUM DES ABONNéS - LICENCIEMENT - 20.11.2009

L’entretien préalable hors temps de travail

« Je dois convoquer un salarié à un entretien préalable à un licenciement mais je suis contraint de le faire en dehors de son temps de travail. Est-ce légal ? »

OUI. L’entretien ne doit pas, impérativement, être effectué pendant le temps de travail. Un entretien préalable hors temps de travail est valable, cela « ne constitue pas une irrégularité de procédure ». Mais vous devrez payer comme du temps de travail le temps passé à l’entretien préalable.

Si vous souhaitez convoquer votre salarié en dehors de son temps de travail, rien ne s’y oppose, mais vous devrez le rémunérer pour le temps passé en entretien.