CDD – CAS DE RECOURS - 20.11.2009

Le recours au CDD pour remplacer… le chef d’entreprise

Vous avez la possibilité, depuis l’ordonnance du 24.06.04, de vous faire remplacer, en cas d’indisponibilité, par un salarié embauché sous CDD. Dans quelles conditions, un tel remplacement peut-il être mis en place ?

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