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Août 2013

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DURÉE DU TRAVAIL - RÉDUCTION - AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL - 30.08.2013

Organiser le temps de travail sans accord collectif...

Malgré le souhait de la loi de laisser la main aux partenaires sociaux, pouvez-vous décider d’aménager le temps de travail dans votre entreprise et de sortir du carcan des 35 h, sans conclure ou appliquer un accord collectif ?

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