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Mars 2023

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LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE - FAUTE GRAVE - 17.05.2022

Licencier pour faute grave un salarié absent de l’entreprise

Si vous avez connaissance d’une faute grave commise par un salarié, vous devez engager rapidement la procédure de licenciement disciplinaire. Si le salarié est absent de l’entreprise lors de la découverte des faits, devez-vous également agir sans tarder ?

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