ÉGALITÉ DE TRAITEMENT - DISCRIMINATION - 03.03.2023

Interdire à un salarié steward de porter des tresses

Interdire aux salariés hommes de porter une coiffure qui est autorisée pour les salariées constitue-t-il une discrimination fondée sur le sexe ? Cette inégalité de traitement peut‑elle répondre à des exigences professionnelles essentielles ? Illustration récente.

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