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Avril 2023

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LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE - PRIORITÉ DE RÉEMBAUCHE - 03.04.2023

Non-respect de la priorité de réembauche : quel délai pour agir ?

Après un licenciement économique, le salarié a droit, à sa demande, à une priorité de réembauche. Si l’employeur ne respecte pas cette obligation, le salarié peut exercer une action en justice. Le juge a précisé le délai et le point de départ de cette action.

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