CONGÉS PAYÉS – PRISE DES CONGÉS - 04.03.2024

Un salarié prend son congé annuel sans prévenir son employeur qui n’a pas organisé les départs en congé

L’employeur a l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour permettre à ses salariés d’exercer leur droit à congé payé. S’il n’organise pas les départs en congé, ses salariés peuvent-ils les prendre sans autorisation préalable ? Voici ce que dit le juge.

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