Reprise ou préreprise ?
Question. « Un salarié en arrêt de travail depuis près d’un an nous a contactés pour une visite de préreprise. De quoi s’agit-il ? »
Réponse. Visites de reprise et de préreprise sont deux examens différents. La visite de préreprise est un examen médical complémentaire, pratiqué par le médecin du travail à la demande du salarié, de la caisse de Sécurité sociale ou de son médecin traitant, dès lors que l’arrêt de travail est supérieur à trois mois. La visite de préreprise a pour but de préparer le retour à l’emploi. À l’issue, le médecin du travail peut recommander un aménagement de poste, une formation ou un reclassement. Sauf opposition du salarié, le médecin du travail informe l’employeur de ses recommandations.
Attention ! La visite de préreprise ne dispense pas l’employeur de remplir ses obligations qui sont d’organiser la visite de reprise dès que l’arrêt de travail prend fin et de reprendre le salarié à son poste en cas d’aptitude, éventuellement après mise en œuvre de mesures d’aménagement, ou de rechercher un reclassement en cas d’inaptitude.