MATERNITÉ - ENTRETIEN PROFESSIONNEL - 17.09.2021

Absence d’entretien professionnel au retour du congé maternité

La Cour de cassation a été récemment interrogée pour savoir si le fait que l’employeur n’organise pas d’entretien professionnel avec une salariée de retour de congé de maternité peut rendre nul son licenciement ultérieur. Voici la réponse.

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