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Février 2024

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CONTRAT DE TRAVAIL – SUCCESSION CTT-CDD - 06.02.2024

Pas de requalification en CDI lorsqu’un CTT est suivi d’un CDD avec le même salarié sans délai de carence

Si l’entreprise utilisatrice conclut avec un salarié à l’issue de son contrat de travail temporaire (CTT) un contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour pourvoir le même poste sans respecter de délai de carence, risque-t-elle la requalification en CDI ?

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