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Septembre 2010

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LICENCIEMENT - PROCÉDURE - 30.09.2010

Convocation à l’entretien préalable : piqûre de rappel !

Tout licenciement pour motif personnel ou économique doit être précédé d’un entretien préalable entre l’employeur et le salarié. Êtes-vous bien au fait des règles encadrant la convocation à cet entretien ?

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