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Septembre 2010

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RUPTURE DU CONTRAT - PRISE D’ACTE DE LA RUPTURE - 30.09.2010

La prise d’acte : avoir les bons réflexes !

Un salarié prend acte de la rupture de son contrat. Il adopte une stratégie offensive en mettant unilatéralement fin à son contrat et en s’en remettant aux juges : licenciement abusif ou démission ? Quelle conduite devez-vous adopter ?

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