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Janvier 2013

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CDD - SALARIÉ PROTÉGÉ - 18.01.2013

La fin de CDD du salarié protégé

L’un de vos représentants du personnel est un salarié en CDD et son contrat arrive bientôt à échéance. Pouvez-vous vous contenter d’attendre le terme du CDD ou devez-vous agir ? La Cour de cassation vient de rappeler les règles !

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