Combien pour un stagiaire en 2014 ?
Question. « J’ai pris un stagiaire pour plus de deux mois dans mon entreprise. À combien s’élève sa gratification minimum pour 2014 ? »
Réponse. Effectivement, les stages comprenant plus de deux mois consécutifs ouvrent droit obligatoirement à gratification. L’indemnité obligatoire versée au stagiaire ne peut pas être inférieure à 12,5 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Ce plafond étant identique en 2014 à celui de 2013, la gratification minimale demeure fixée à 2,875 € par heure de stage, soit 436,05 € pour un temps complet correspondant à 35 heures hebdomadaires (temps légal du travail).