INAPTITUDE DU SALARIÉ – RECLASSEMENT - 23.11.2023

Le poste créé pour le reclassement d’un salarié inapte doit respecter les préconisations du médecin du travail

Lorsque l’employeur crée un poste pour reclasser un salarié déclaré inapte à la suite d’un accident du travail, doit-il se conformer aux préconisations du médecin du travail pour s’assurer de la compatibilité du poste avec les capacités du salarié ?

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