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Octobre 2014

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BON À SAVOIR - 16.10.2014

Repos compensateur de remplacement

Si vous avez mis en place un RCR de manière unilatérale, et qu’un DS est désigné, le RCR est caduc. Vous devrez négocier annuellement sur les salaires et, par voie de conséquence, revoir la position sur le RCR.

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