DISCIPLINAIRE - 24.04.2008

Licencier suite au refus d’une rétrogradation : attention !

Vous avez adressé un courrier de rétrogradation à votre salarié et celui-ci refuse la mesure. Vous ne pouvez le maintenir dans l’entreprise et décidez de le licencier. Voici comment éviter les embûches dans cette situation.

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