Gestion du personnel - Actualité

Alertes & Conseils récemment publiés

RH - 07.05.2020

Covid-19 : des mesures sociales pour soutenir les entreprises

Afin de donner les moyens aux entreprises de réorganiser leurs activités, des mesures sociales temporaires prises par le gouvernement facilitent la gestion de la prise des congés payés et des jours de repos et permettent certaines dérogations aux durées maximales du travail.
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RH - 07.05.2020

Covid-19 : recours au dispositif du chômage partiel

Afin de donner les moyens aux entreprises de limiter, voire d’éviter, les licenciements pour préserver l’emploi, le recours au dispositif d’activité partielle a été adapté par voie d’ordonnances, décrets et arrêté d’application.
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RH - 07.05.2020

La date de versement de la prime « Macron » 2020 reportée

Les employeurs peuvent verser, à nouveau en 2020, à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 1 000 € maximum, exonérée de charges sociales, sous certaines conditions (loi 2019-1446 du 24.12.2019 art. 7, JO du 27.12) . Les modalités de versement de la prime sont facilitées.
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CORONAVIRUS - ACTUALITÉ - 29.04.2020

Impact fiscal et social Covid-19 pour les professions libérales de santé

Face au Covid-19, votre activité libérale est affectée soit du fait de votre présence aux côtés des malades, soit parce que vous avez été contraint de fermer votre cabinet. Vous vous interrogez donc sur les mesures instaurées pour vous soutenir lors de cette période. Nos réponses...
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SOUTIEN AUX ENTREPRISES - ACTIVITÉ PARTIELLE - 22.04.2020

Le chômage partiel est aménagé depuis le 01.03.2020

En raison de l’épidémie du coronavirus, le dispositif d’activité partielle est modifié pour les demandes adressées depuis le 01.03.2020 : le montant de l’allocation versée à l’employeur est revu à la hausse et le dépôt de la demande est rendu plus souple.
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CONGÉS - RTT - CET - 22.04.2020

Covid-19 : gérer la prise de congés payés et de jours de repos

Pour faire face aux impacts de l’épidémie Covid-19, notamment en cas d’une baisse de votre activité ou de la fermeture de votre entreprise, vous pouvez imposer à vos salariés la prise de congés payés et de jours de repos, sous conditions, jusqu’au 31.12.2020.
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CORONAVIRUS - ACTUALITÉ - 29.04.2020

Impact fiscal et social Covid-19 pour les professions libérales de santé

Face au Covid-19, votre activité libérale est affectée soit du fait de votre présence aux côtés des malades, soit parce que vous avez été contraint de fermer votre cabinet. Vous vous interrogez donc sur les mesures instaurées pour vous soutenir lors de cette période. Nos réponses...
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CONGÉS - RTT - CET - 22.04.2020

Covid-19 : gérer la prise de congés payés et de jours de repos

Pour faire face aux impacts de l’épidémie Covid-19, notamment en cas d’une baisse de votre activité ou de la fermeture de votre entreprise, vous pouvez imposer à vos salariés la prise de congés payés et de jours de repos, sous conditions, jusqu’au 31.12.2020.
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RESSOURCES HUMAINES - INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION - 25.03.2020

Intéressement : dans votre entreprise en 2020 ?

L’intéressement permet de motiver et fidéliser vos salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de votre entreprise. Comment faire ? Quelles conditions ? Quels avantages ? Et pouvez-vous aussi en bénéficier en tant que dirigeant ? Réponses.
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