Gestion du personnel - Démission

Alertes & Conseils récemment publiés

RUPTURE DU CONTRAT - ABANDON DE POSTE - 16.12.2022

Une démission présumée en cas d’un abandon de poste

La loi portant mesures d’urgence au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi du 17‑11‑2022 a créé une présomption de démission lorsqu’un salarié abandonne son poste de travail. Explications.
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RESSOURCES HUMAINES ‑ RUPTURE DU CONTRAT - 25.11.2022

Licenciement économique : sans baisse du chiffre d’affaires ?

Le Code du travail fixe des critères objectifs permettant de définir les difficultés économiques de nature à justifier un licenciement économique. Quels sont‑ils, et comment sont‑ils appréciés par le juge ? Réponse au regard d’un cas jugé récemment.
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FORUM DES ABONNÉS - 27.10.2022

Mentionner les motifs du licenciement ?

Question . L’employeur a‑t‑il l’obligation de mentionner, dans la lettre de notification du licenciement, la possibilité pour le salarié de demander des précisions sur les motifs de son licenciement ? ...
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RESSOURCES HUMAINES ‑ RUPTURE DU CONTRAT - 27.10.2022

Licencier un salarié en congé maladie : à quelles conditions ?

L’un de vos salariés se met régulièrement en congé maladie, et vous souhaitez donc vous séparer de lui. Vous ne pouvez en principe pas le licencier pour ce motif, sauf à deux conditions. Lesquelles ? Réponse au regard d’un cas jugé récemment.
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RESSOURCES HUMAINES - RUPTURE DU CONTRAT - 16.09.2022

Rompre un CDD par anticipation ?

Vous avez embauché un salarié en contrat à durée déterminée (CDD), mais ne souhaitez pas aller jusqu’au terme défini dans son contrat. Pouvez-vous y mettre fin par anticipation ? Comment procéder ? Nos conseils.
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RESSOURCES HUMAINES - RUPTURE DU CONTRAT - 02.09.2022

Baisse des commandes ou du chiffre d’affaires : licencier ?

En raison d’une baisse de ses commandes et de son chiffre d’affaires, votre entreprise rencontre des difficultés économiques. Pour autant, est-elle en droit de procéder à un licenciement économique pour y faire face ? Réponse et précision récente du juge.
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