Paie - Actualité

Alertes & Conseils récemment publiés

RÉGLEMENTATION COVID-19 - ACTUALITÉ - 22.04.2020

Les mesures Covid-19

Outre les dispositifs paie détaillés dans nos articles ci-après, voici d’autres mesures pouvant aussi vous intéresser.
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FORMATION - COMPTE PERSONNEL - 25.03.2020

CPF : pas de cotisations ni d’impôts !

La solution paraissait logique, mais vient d’être confirmée par l’administration (QR min. Trav. de février 2020) . Les sommes figurant sur le CPF du salarié ne sont soumises ni à l’ensemble des prélèvements sociaux (CSS art. L 136-1-1, III, 2°) , ni à l’impôt sur le revenu, et ce, qu’il s’agisse de l’alimentation annuelle de base ou des abondements de l’employeur, obligatoires ou volontaires. ...
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ACTUALITÉ - ABSENCES - 25.03.2020

Covid 19 : quelles conséquences en paie ?

La situation et les mesures prises sont en évolution constante, il est donc très difficile de faire un point mensuel. Nous récapitulons toutefois, au 19.03.2020 compte tenu de nos délais de parution, les règles applicables en paie qui se sont succédé au cours des différentes périodes.
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RESSOURCES HUMAINES - PAIE - 25.03.2020

Attribuer une prime aux salariés en 2020

Selon la situation de l’entreprise, il est possible de verser des primes aux salariés, qui s’intègrent alors dans leur rémunération. Et depuis 2019, sous conditions, cette prime peut être exonérée de charges et d’impôt. Une nouvelle condition en 2020.
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ACTUALITÉ - 20.03.2020

Coronavirus : trois projets de loi devant le Parlement

Le Parlement examine un projet de loi ordinaire et un projet de loi organique d’urgence pour faire face à l’épidémie du Coronavirus-COVID19 et un projet de loi de finances rectificative pour 2020.
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ACTUALITÉ - 20.03.2020

Coronavirus COVID-19 : des mesures de soutien aux entreprises

Face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement met en place des mesures de soutien aux entreprises.
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Attribuer une prime aux salariés en 2020

Selon la situation de l’entreprise, il est possible de verser des primes aux salariés, qui s’intègrent alors dans leur rémunération. Et depuis 2019, sous conditions, cette prime peut être exonérée de charges et d’impôt. Une nouvelle condition en 2020.
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