Paie - Bulletin de salaire & cotisations sociales

Alertes & Conseils récemment publiés

FRAIS PROFESSIONNELS - OBLIGATION - 22.10.2020

Bulletin de salaire et indemnités de déplacement

Rappels. Les ouvriers du bâtiment ont droit, notamment dans les entreprises de plus de 10 salariés, en cas de grand déplacement, au remboursement de leurs frais de transport, et pour chaque heure de trajet non incluse dans leur horaire, à une indemnité de 50 % du salaire horaire, sans majoration ni prime compensatrice des frais complémentaires. ...
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RÉMUNÉRATION - USAGE - 19.10.2020

Quand le versement d’une prime n’est pas un usage

Vous souhaitez attribuer très exceptionnellement une prime, p.ex. au mois de décembre 2020, à certains de vos salariés pour les gratifier des efforts fournis durant ces derniers mois. Cette prime peut-elle être considérée comme un usage à verser chaque année ?
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ACTIVITÉ PARTIELLE - FONDS DE SOLIDARITÉ - 19.10.2020

Activité partielle : monétiser des jours de repos ou de congé

Pour compenser la baisse de rémunération de vos salariés placés en activité partielle, des jours de repos ou du congé annuel peuvent être monétisés sur votre décision ou sur demande du salarié. Voici selon quelles modalités.
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COTISATIONS SOCIALES - EXONÉRATION - 17.09.2020

Exonération et aide au paiement des cotisations

Les conditions du bénéfice de l’exonération des cotisations patronales et de l’aide au paiement des cotisations pour les PME de moins de 250 salariés les plus touchées par la crise sanitaire ont été fixées par décret. Votre entreprise fait-elle partie des bénéficiaires ?
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DETTES DE COTISATIONS SOCIALES - 03.09.2020

Concluez un plan d’apurement de vos dettes sociales COVID-19

La troisième loi de finances rectificative pour 2020, publiée le 31.07.2020, permet à toutes les entreprises rencontrant des difficultés de trésorerie liées à la crise sanitaire de conclure avec leur Urssaf un plan d’apurement de leurs dettes de cotisations.
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AIDES AUX ENTREPRISES COVID-19 - 03.09.2020

D’autres mesures pour soutenir l’activité des entreprises

La troisième loi de finances rectificative pour 2020 a également mis en place certaines autres mesures pour soutenir la reprise d’activité, dans ce contexte économique difficile, des entreprises ayant recours au CDD d’usage ou employant des apprentis. Voici lesquelles.
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Alertes & Conseils les plus lus

CHARGES SOCIALES - EXONÉRATION - 20.08.2020

Exonération des charges sociales pour faire face au COVID-19

La troisième loi de finances rectificative pour 2020, publiée le 31.07.2020, a mis en place des exonérations et réductions exceptionnelles de cotisations sociales pour les PME et TPE des secteurs d’activité les plus durement frappés par la crise sanitaire.
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COTISATIONS SOCIALES - EXONÉRATION - 17.09.2020

Exonération et aide au paiement des cotisations

Les conditions du bénéfice de l’exonération des cotisations patronales et de l’aide au paiement des cotisations pour les PME de moins de 250 salariés les plus touchées par la crise sanitaire ont été fixées par décret. Votre entreprise fait-elle partie des bénéficiaires ?
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DETTES DE COTISATIONS SOCIALES - 03.09.2020

Concluez un plan d’apurement de vos dettes sociales COVID-19

La troisième loi de finances rectificative pour 2020, publiée le 31.07.2020, permet à toutes les entreprises rencontrant des difficultés de trésorerie liées à la crise sanitaire de conclure avec leur Urssaf un plan d’apurement de leurs dettes de cotisations.
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