Paie - Traitements & salaires

Alertes & Conseils récemment publiés

SALAIRE - ÉGALITÉ SALARIALE - 01.06.2023

Bulletin de salaire : toujours confidentiel ?

Un salarié peut-il obtenir le bulletin de salaire d’un collègue pour prouver une discrimination ?
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SALAIRE - PRIMES - 01.06.2023

Congé de reclassement : quid de la PPV ?

Quelle est l’incidence du congé de reclassement sur son versement ? Les juges répondent dans le cadre d’une PEPA, solution transposable à l’actuelle PPV.
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SALAIRE - ÉGALITÉ SALARIALE - 01.06.2023

Un salaire majoré pour remplacement ?

Que devez-vous verser si votre CC prévoit une majoration de salaire en cas de remplacement temporaire sur un autre poste ? Un exemple.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 01.06.2023

Les points à noter en juin 2023

Voici les dernières mesures et précisions intervenues en matière de paie.
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SALAIRE - PAIEMENT - 01.06.2023

Paiement du salaire : le bulletin ne suffit pas

Le principe de base. Il est de jurisprudence constante que c’est à l’employeur de prouver qu’il a versé son salaire au salarié (Cass. soc. 21‑4‑2022 n° 20-22.826) . À cet égard : ...
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SALAIRE - FIXATION DU SALAIRE - 01.06.2023

On n’échappe pas à un salaire contractuel...

L’octroi d’avantages à un salarié est possible : mais la façon dont ils sont prévus doit être réfléchie et précise.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 29.03.2023

À savoir en avril 2023

Voici les quelques points, informations et prévisions à retenir en ce mois d’avril.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 25.04.2023

Les actualités de mai 2023

Que retenir en paie sur mai ? Voici les points à noter, avec notamment des réévaluations.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 29.03.2023

ANI sur le partage de la valeur : à quoi s’attendre ?

L’accord du 10‑2‑23 prévoit de nombreuses mesures, dont certaines portent directement sur la rémunération, et d’autres, nombreuses, sur l’épargne salariale et l’actionnariat salarié, avec selon les cas, une condition d’effectif. Voici ce que l’on peut en dire à ce jour.
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