SALAIRE - ÉGALITÉ SALARIALE - 01.06.2023
Bulletin de salaire : toujours confidentiel ?
Un salarié peut-il obtenir le bulletin de salaire d’un collègue pour prouver une discrimination ?
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SALAIRE - PRIMES - 01.06.2023
Congé de reclassement : quid de la PPV ?
Quelle est l’incidence du congé de reclassement sur son versement ? Les juges répondent dans le cadre d’une PEPA, solution transposable à l’actuelle PPV.
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SALAIRE - ÉGALITÉ SALARIALE - 01.06.2023
Un salaire majoré pour remplacement ?
Que devez-vous verser si votre CC prévoit une majoration de salaire en cas de remplacement temporaire sur un autre poste ? Un exemple.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 01.06.2023
Les points à noter en juin 2023
Voici les dernières mesures et précisions intervenues en matière de paie.
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SALAIRE - PAIEMENT - 01.06.2023
Paiement du salaire : le bulletin ne suffit pas
Le principe de base. Il est de jurisprudence constante que c’est à l’employeur de prouver qu’il a versé son salaire au salarié (Cass. soc. 21‑4‑2022 n° 20-22.826) . À cet égard : ...
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SALAIRE - FIXATION DU SALAIRE - 01.06.2023
On n’échappe pas à un salaire contractuel...
L’octroi d’avantages à un salarié est possible : mais la façon dont ils sont prévus doit être réfléchie et précise.
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Que retenir en paie sur mai ? Voici les points à noter, avec notamment des réévaluations.
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RÉGLEMENTATION - ACTUALITÉS/NOUVEAUTÉS - 29.03.2023
ANI sur le partage de la valeur : à quoi s’attendre ?
L’accord du 10‑2‑23 prévoit de nombreuses mesures, dont certaines portent directement sur la rémunération, et d’autres, nombreuses, sur l’épargne salariale et l’actionnariat salarié, avec selon les cas, une condition d’effectif. Voici ce que l’on peut en dire à ce jour.
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