Secteur du bâtiment

Les pouvoirs publics ont procédé à une réforme défavorable au dispositif de «déduction forfaitaire spécifique» (DFS) pour frais professionnels, dont peuvent bénéficier certaines entreprises. C’est heureux, un régime particulier a été confirmé pour le BTP !

Une initiative opportune… Avec un taux de 19 % des effectifs, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire. Toute entreprise du BTP peut en effet être amenée, pour une raison ou une autre (surcroît d’activité, salarié absent, etc.), à faire appel à du personnel intérimaire. À cet égard, et en partenariat avec des organisations professionnelles du secteur, l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP – https://www.oppbtp.com ) a décidé de lancer, en novembre 2022, une action d’accompagnement et de sensibilisation des entrepreneurs et de leurs collaborateurs. L’objectif est de leur permettre d’appréhender tous les aspects de prévention permettant de préserver la santé et la sécurité des intérimaires. La campagne vise également à mettre l’accent sur l’intérêt d’une bonne intégration des intérimaires au sein de l’entreprise : réduction des accidents, amélioration de la performance des chantiers, fidélisation du personnel et attractivité de l’entreprise, etc. (OPPBTP, communiqué) . ...

Un arrêté ministériel publié le 17‑11‑2022 est venu finaliser les nouvelles règles pour la cotisation «intempéries», due à la caisse «CIBTP». Le point…

Pour un recrutement en alternance… Les pouvoirs publics ont mis en place un dispositif spécifique et avantageux d’aide pour l’embauche d’apprentis ou salariés de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. Ce dispositif, organisé par les décrets n° 2021-223 et n° 2021-224 du 26.02.2021, devait prendre fin le 30.06.2022. ...

Les employés d’un entrepreneur du BTP peuvent être confrontés à des épisodes de forte chaleur ou de canicule, notamment pour la réalisation d’un chantier en extérieur. Que doit faire un entrepreneur à ce sujet ? À quoi faut-il penser ?

Comme les autres entreprises, les entreprises du BTP peuvent être confrontées à la la consommation d’alcool par leurs employés. Quel type de mesure peut prendre un employeur, à ce sujet ? Un point s’impose, au vu d’une récente décision des juges…