Gestion du personnel - Absences

Alertes & Conseils récemment publiés

CONGÉS PAYÉS - FIXATION DES DÉPARTS - 29.10.2020

Prise des CP reportés : respectez le délai de prévenance

Un salarié est de retour au travail après un arrêt maladie ou un accident du travail. Vous souhaitez qu’il solde au plus vite les congés payés non pris au 31.10.2020 du fait de son absence. Comment devez-vous procéder ? Le juge a rappelé les règles.
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FORUM DES ABONNÉS - 19.10.2020

Masque en entreprise : et pour les guéris du virus ?

Question. « Un de mes salariés a contracté le COVID-19 et en est guéri. Il se dit aujourd’hui immunisé et me demande l’autorisation de ne pas porter le masque en entreprise : que puis-je lui répondre ? » Réponse. Il doit malgré tout continuer à porter le masque. En effet, l’objectif de la mesure est de se protéger et de protéger les autres. En l’absence d’informations précises sur l’existence et la durée d’une immunité pour les personnes déjà contaminées, et des risques de contamination par ces personnes, l’obligation de respecter les gestes barrières et de porter un masque est valable pour l’ensemble de la population (Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19) . ...
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COVID-19 - CHÔMAGE PARTIEL - 02.10.2020

Vos salariés les plus à risque COVID-19 en activité partielle

Depuis le 01.09.2020, vos salariés vulnérables au virus COVID-19 et vos salariés cohabitant avec des personnes vulnérables ne peuvent plus être placés en activité partielle. Seuls vos salariés les plus à risque peuvent l’être sous conditions. Explications.
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COVID-19 - CONGÉS PAYÉS - 02.10.2020

Modifier la période des congés payés durant la crise sanitaire

Dans le contexte de crise sanitaire, avez-vous le droit de modifier la période de prise des congés payés qui est fixée par un accord collectif ? Réponse des juges d’appel.
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COVID-19 - MALADIE PROFESSIONNELLE - 02.10.2020

COVID-19 reconnu en maladie professionnelle

Certaines pathologies liées à une infection au virus COVID-19 sont désormais reconnues comme des maladies professionnelles par un décret du 14.09.2020. Cette reconnaissance n’est automatique que pour certains salariés atteints d’une forme grave du virus.
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SANTÉ DES SALARIÉS - PROTOCOLE SANITAIRE - 17.09.2020

Les salariés masqués en entreprise depuis le 1er  septembre

Pour faire face à l’apparition de plusieurs clusters en entreprise, depuis le 01.09.2020, les salariés travaillant sur site doivent tous porter un masque dans les locaux partagés et clos de l’entreprise, à quelques exceptions près. Des précisions sur l’application de cette mesure.
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SANTÉ DES SALARIÉS - PROTOCOLE SANITAIRE - 17.09.2020

Les salariés masqués en entreprise depuis le 1er  septembre

Pour faire face à l’apparition de plusieurs clusters en entreprise, depuis le 01.09.2020, les salariés travaillant sur site doivent tous porter un masque dans les locaux partagés et clos de l’entreprise, à quelques exceptions près. Des précisions sur l’application de cette mesure.
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ABSENCE - ARRÊT MALADIE - 17.09.2020

Un salarié travaille durant un arrêt maladie

Le fait qu’un salarié exerce, durant un arrêt de travail pour maladie, une activité non concurrente de celle de son employeur constitue-t-il un manquement à son obligation de loyauté justifiant son licenciement ? Les juges se sont prononcés.
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COVID-19 - CHÔMAGE PARTIEL - 02.10.2020

Vos salariés les plus à risque COVID-19 en activité partielle

Depuis le 01.09.2020, vos salariés vulnérables au virus COVID-19 et vos salariés cohabitant avec des personnes vulnérables ne peuvent plus être placés en activité partielle. Seuls vos salariés les plus à risque peuvent l’être sous conditions. Explications.
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